p;起码把史今弄到营部当战勤参谋。
这样即便只是士官的史今,也能够参与到营指挥体系中,在合成营这个级别,也有一定的话语权。
才能为以后进入更高指挥部,提前埋下最坚实的基础。
士官的上限比军官要低很多,要是不趁着这个机会搭把手,史今以后必然跟不上陈军和高城的步伐。
史今绝对算得上组织型人才,掉出头部队伍也太可惜了。
相比于营部注定的血雨腥风,下面五个连的合成营战士挑选,正好和营部形成了鲜明对比。
全士官营需要整个 t师来支持,等于是需要从其他团弄人过来,成全七零二团的合成营。
而且只要最优秀的士官。
恐怕没哪个团长会愿意!
王团长就是鲜明的例子,铁路带着命令过来要人,他甚至一个都不想放,更别提是最优秀的战士。
王团长如此,其他团长也一样。
哪怕到时候有集团军的命令,空手板去要人估计也够呛。
俗话说:
上有政策,下有对策。
要是其他团的团长不愿意,哪怕有命令实际上也顶不了大作用,他们有一万个办法来规避。
随便在里面耍点什么小把戏,到时候难受的只会是合成营。
怎么从其他团成功要到人,而且是拿出最优秀的士官,难度系数不小,必然是一场挑战。
陈军想到了这方面的问题,也一直在思考着有效的解决办法。
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