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这回整个餐厅最重要的人要离开,对于他来说,等于被砍掉了左膀右臂。好在对方承诺晚几天再走,否则他一时半会儿还真处理不了这件棘手事。
他一边托人帮忙在业内寻找合适的人选,一边将招聘的广告宣传出去。
这两天也有不少人前来面试,可他一个都瞧不上。
人一旦形成某种根深蒂固的观念就很难改变过来,他认定了前总厨做的西点,至于别人的,做得再好,落在他眼里还是缺了点火候。
餐厅经理说他吹毛求疵,他则认为这是精益求精。
经理不屑与他做口舌之争,只是闲着没事总提醒他,总厨即将抛弃他们远走高飞的事实。
意思是说,时间紧迫,由不得他七挑八选的。况且又不是选对象,他还列了一大串莫名其妙的条件,短期内能找到一个合适的,简直比登天还难。
眼看着总厨马上就要收拾包袱走人了,替代他的人选还没有一点眉目,钟满挺着急的。