都辞退怎么办?可其他人在大形势和年轻人们的欢呼声中已经心动,有的还骂起那几个嘀咕的人,“你们现在会说?之前怎么不上去说!这么多人,就只有小吴敢上去跟大领导争论,他是一心向着咱们厂的!我们愿意让他来当总经理!”
说投票就投票,这场大会最后的投票结果是吴组长以百分之七十多的票数全体通过,定下这个人选以后,唐民益又当场让他自己挑选一批人加入整改小组,以配合协助他接下来的工作。
直到散会时这位新任的吴总经理还有点缓不过劲来,送唐民益一行人出厂的时候,他跟在身边面色迷茫,唐民益倒是拍着他的肩膀予以安抚,“小吴啊,这个担子就交给你了,记住,一周之内拿出具体方案,直接送到我的办公室,我们到时再详细讨论可行性。”
他云里雾里地点点头,随后总算回过点味来,皱着眉重重地叹了一声,“哎呀,您是报复我跟你争论吧?这事可要把我坑苦了……改革第一件事,就是裁员,那些不做事瞎做事的都得咔嚓……您这、这就是让我去当大恶人啊!”
唐民益很是欣慰地看了他一眼,“行啊,脑子很清楚,看来你已经有了初步的想法,非常好!我的手机号你记下吧,这件事嘛,困难肯定是有的,我和整个允州的管理层都会做你的坚强后盾!遇到解决不了的困难就找我们。”
吴总经理一脸难色,就跟吃了黄连似的,“唉,我知道了,您慢走。唉,我怎么就这么嘴贱呢……非要把事摊到自己身上。”
唐民益忍住笑意,表情严肃地指引他,“事摊到身上你就怕了?你是个可以做大事的人,咱们要不怕事,还得把事做好!”
当天下午回到家,唐青宏在电视上看到新闻,对爸爸佩服得五体投地,给爸爸花心思做了一顿好吃的,还在饭桌上缠着爸爸问东问西。
唐民益心情也挺好,在企业内部挑选被压制的人才来当那个总经理
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