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不管是在民用市场还是在军用市场,波音公司都碰到了不少的问题。
特别是之前波音777失踪的事情,更是给他们带来的许多的影响。
而为了应对启明星科技的崛起,波音内部开始将一些华人华裔工程师和管理人员排除在核心团队之中。
甚至想办法逼着他们离职。
面对这些人员变化,米伦伯格选择了使用天竺人来取代的方案。
毕竟在美利坚的互联网行业和科技行业,最好用的就是华人和天竺人了。
只是米伦伯格估计绝对想不到大量的天竺人上位之后,给波音带来的会是什么一个结果。
“现在开始首飞,距离最终的量产应该还是需要一些时间。”
“并且我们肯定是不会给他们颁发适航证的。”
如何应对启明星777的事情,波音公司之前就进行过很多轮的讨论。
大卫现在并没有办法提出更多全新的观点出来。
“单单一个华夏市场的增量,就能让启明星777满负荷生产好几年。”
“我们的适航证能够起到的影响,恐怕没有我们想象的那么大。”
米伦伯格倒是没有陷入到盲目的自信之中。
真的要是那么容易限制对方,那就好了。
“这倒也是,不过华夏的崛起是客观事实,我们要对付启明星科技,不能单纯的依靠波音自己去搞。”
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