第282章 反对

陈芳的母亲说道。

“治疗能力者是非常的抢手的，从学校给的资源和培养就能看得出来了，你觉得学校会做亏本买卖吗。我们现在之所以能吸引对方，是因为我们队伍是最强的，现在对方主动加入我们，不会要求太多的条件，等以后我们有求于她，想要让对方加入的时候，就不像现在这么好说了。而且等对方强大了之后，我们再邀请对方加入，对方会不会愿意还不一定呢，如果不趁着对方现在弱小的时候邀请对方加入，和我们一起成长培养感情，以后就算他们强大了愿意加入，估计心也不在我们小队当中，很有可能以后还会跳槽，所以在这个时候让她加入到我们的小队，我觉得是非常值得的。我们小队的分配是按劳分配，她加入我们之后也不会占据小队的资源，当然作为后勤成员，一个珍贵的治疗能力者，我们还是要培养的，大家不用担心，培养这个治疗能力者的资源由我出，不会分大家的资源。”陈芳说道。

“你既然觉得好的话，那我是没有意见的，只要陈芳你同意，我也是举双手赞同对方加入我们的，不过培养对方的资源可不能让你一个人出，虽然你是小队的队长，但是我们所有人都是一个整体，哪能让你出钱出力呀，我觉得我们小队应该设立一个规矩，不仅仅是分配的规矩，还有人员培养以及各种各样的规章制度，既然我们小队已经有一定的实力了，那么肯定要走向规范化，才能走得更远。”郑月说道。

“你说的很有道理，我也那么想过，只是我们小队才成立不久，条件都还不成熟，所以没有提出来，不过如今既然你已提出来了，那我们可以商讨一下我们小队的一些规章制度和一些规则。按劳分配这一点是不会改变的，但是小队不可能永远只有我们几个人，现在学校有规定，我们小队最多只有10个人，但是等我们毕业之后，如果我们想要独自闯荡的话，那么小队的名额是没有限制的，我们可以成立一个团队，到时候团队的管理就需要有明确的规章制度才行了，不像现在，我们几个都是熟人，小打小闹，大家口头说就行了。”陈芳说道。

“虽然现在我们还没有毕业，但是大概的规章制度还是可以渐渐的形成，以后再慢慢的补充，我觉得陈芳说的培养那些暂时还没有能力获得资源，但是

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