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上次被韩怀公批评得红着眼睛出办公室后, 陈漪便觉得苗头不对。韩怀公这人雷厉风行, 有手腕有人脉, 脾气却也不差, 对员工宽柔相济, 很少对谁疾言厉色。对于时常跟随左右应酬的她, 更多几分耐心。
陈漪自认为, 公司里除了挑技术大梁的穆总, 她也算得上是臂膀。
但慢慢地, 她就觉得不对劲了。
韩怀公的态度恢复如旧, 在同事跟前比较给她面子, 但工作却在慢慢变化。
起初是以公司扩张、人手不够为由找了个新的hr, 分担她手头的工作,还给了她高级经理的头衔,涨了不少薪水。那女生工作过两年,做事很麻利, 对她也恭敬, 一口一个“漪姐”,跑腿办事毫不含糊,很快就熟悉了工作。
陈漪还挺自得,觉得马上能从具体事务抽身,转向管理层。
有次跟人闲聊时,听说韩怀公在挖人资和媒体方向的人才, 还以为是捕风捉影,没当回事。
结果没过两天,韩怀公又给她添了个副手,负责品牌推广和媒体对接之类的事。
一个月内连添两个新人,原本忙碌的陈漪忽然就闲了下来,在一群奋斗的技术、产品和运营人员里格格不入。更让她不安的是,陈漪发现她不止上班期间闲,下班了也很闲,连着两周每天准时下班,一次都没跟韩怀公出去应酬,甚至完全不知道他的行踪和打算!
这可不是什么好事!
当韩怀公再一次单独出门谈事,完全没跟她打招呼就将事情迅速推进时,陈漪后知后觉地发现,她被架空了。
这之后的走向,陈漪几乎能够
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