这个钱绝对不少了,是魏萱根据厂子的大小和员工推算出来的,但很显然杨厂长对于这个数字不太满意。
只见他挑了挑眉毛问:“厂里的员工你这里全部接手吗?”
魏萱不开心了,她给的这个钱就是包含了员工的离职赔偿,不然光这个厂子里的几间厂房哪里值三十五万?最贵的也就是地皮还值点钱。
现在的工业用地一亩是两百元,撑死了算他四十亩,还有三十年的年限,也就二十五万不到。这里能有多少员工?一百五?魏萱觉得不会超过这个数,现在的赔付好像是按照上工年限算的,每个人算他十年,赔十个月的工资,一个人也就四百到头了,一百五十个员工就是六万块。剩下的房子和机器都不值钱,所以魏萱给的价格是真的很公道了。
她吸口气,退一步道:“杨厂长,员工我可以收,但不会全要,到时候我会进行一场考核,通过的才可以进厂工作,不过我可以答应你,招人的时候以厂里的老员工为先,你看这样你能不能接受?”
魏萱的这个建议,杨厂长并没有表态说接受还是不接受,他转而又问了另一个问题:“如果给你承包了工厂,不知道退休员工的退休金问题,是不是由你这边负责?”
这个问题.....魏萱一时还真没想到,她拧眉想了想问道:“贵厂退休员工现在大概有多少?”
如果不多的话,她接下就接下了。
杨厂长笑道:“不多,我们厂建立也才二十年不到,再加上厂子本身就不大,退休员工一共是四十八人。”
这个人数是真的不多,要按照一个人一年两百算,十五年买断也就十五万不到。要是杨厂长真的愿意把糖厂承包给她,她倒是不介意多出这点钱,毕竟跟钱比起来,她现在更缺的是时间。
可是刚刚她都已经退了这么多了,再退下去,反而会给人一种好欺负的感觉,加大后面的谈判难度,于是她便故作为难的道:“
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