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设计总监耿敏禾年龄不大,也就三十不到,但经历丰富,据说当初进公司时,简历弄了整整二十页。
新人进入公司,培训期过后都会进行考核,关于企业文化品德修养以及专业技能方面都会涉及到。
很多人都在埋怨,怎么出了学校还要考试呢,简直颠覆了大家对职场的初步认知。
余笙倒是能欣然接受,她相信每个企业都有不同的路子,作为新人,哪有那么多抱怨,只管服从安排就行了。
测试成绩出来时,办公室里的人都在交头接耳议论纷纷,待余笙一走过去,大家都不坑声了。
小叶是跟余笙同期进公司的,两人的关系不错。
中午午饭时间时,小叶拉着余笙问,“你知不知道,我们部门都在传言一件事情。”
余笙:“什么事情?”
小叶神秘道:“他们都说你跟我们头儿认识,真的假的啊,告诉我呗。”
余笙无语,“谁说的?我怎么会跟我们经理认识啊,简直天方夜谭!”
小叶还不死心,“那就算别人捕风捉影也得有风才行啊。”
余笙:“我真的不认识他。”
余笙以为自己说了实话,这个问题算是结束了,谁知小叶话锋突转,“没事,我就是好奇心重,嘿嘿,就算认识也没关系,因为你已经用实力证明,你不是靠关系进的公司。”
余笙又是一脸懵逼,“什么实力?”
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