她已经知道这样不对,而且她管营业部门也这么久了,对章记又很有感情,雪扬总你看能不能再考虑一下她?”
还是帮蔡彩争取,章雪扬不意外:“蔡彩业务能力不差,对章记也很比较熟悉,当然可以。”
答应这么爽快,戴玉兰都愣了,正想再说点什么,又听他开口:“但新店缺的不止营业经理,还缺一个店助。”
冷不丁说这个,戴玉兰一顿,忽然明白过来:“你想让阿婷也去?”
“蔡彩业务能力强,缺陷是什么你也清楚,综合能力比她优秀的不难找。”章雪扬没有正面回答,但戴玉兰几乎可以把他没说的话给想像出来,例如在店助的人选上,没有人比苏婷更合适。
说实话,第一反应戴玉兰是不愿意的,毕竟像苏婷那样肯想肯做,自驱力主动性很强的店助能让她这个当店长的省很多心,但少东家摆明是来挖人的,她想很久,幽幽地问一句:“如果我不放人呢?”
章雪扬点点头,完全理解她的顾虑:“老店培养一个人不容易,既然兰姐这么护着团队,那就把蔡彩也留下,反正你再找别人,也不会比蔡彩用得更顺手。”
他的要求很明确,心力最强的部分从来都在目的而不在人事和情绪上,所以想替蔡彩争取机会,苏婷也必须跟着一起过去:“老店给不了她多大发展空间,兰姐你应该也清楚。”
所以等于这两个人是绑定的,戴玉兰必须要做取舍,她眼皮微皱:“这件事你跟阿婷说过了吗?”
“我管理范围没那么大,不能越级。”章雪扬低头摆弄茶具,很有原则的样子。
戴玉兰不傻,一下又给气笑了:“说什么鬼话。”调不调还不是他一句话的事,分明就是挖她的人不止,还要让她去做思想工作:“衰仔,就你精伶。”
那就是答应了,章雪扬伸手给她添茶:“能给其它店面输送人才,证明老店是很有培养
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