公司黄经理的差不多,除了必备的桌椅、书架,绿色盆栽外,还有一组真皮沙发。如此豪华的配置,明显不是他们这个级别应有的待遇。
小周打量完环境,忍不住赞叹,“晴姐,这天辰集团真是财大气粗啊,专门给你配了一间办公室,这待遇太好了!”
楚晴虽然吃惊,但还能接受,“要不然你跳槽过来,他们正在筹建分公司,用人的岗位很多,以你的资历待遇一定很好。”
“你饶了我吧,我可不是这山望着那山高的人,还是跟着我们晴姐才有肉吃!”小周知道楚晴在开玩笑,也跟着打趣。
他们整理好东西后,去人事部门办手续,拿到门禁卡和工作牌。
人事部的王经理拿过一份合同递给他们,“这是劳资合同,你们看一下,没有问题的话签下字就可以了。”
小周疑惑地看向楚晴,楚晴也摸不到头脑, “我们是华诚公司派来的代表,一切劳资关系都在原公司。这……我不太明白是什么意思?”
王经理是位四十多岁的中年男人,长期的人事工作经验让他变得圆滑世故,老板的指令照做就是了,即使心里有疑惑,嘴上也不会说出来。
“是这样的,我们的办事处刚成立,人员配备不是很齐。就像小文,她是市场部的文员,还要兼职前台接待,很多员工都是身兼数职的。你们是合作公司的代表,本来不应该安排你们做其他工作的,但是在人员没有落实前,还请你们辛苦一下,帮忙协调处理一下工作。既然干活,就要付薪水,我们不能违反劳动法。这份合同,还是要签一下的。”
楚晴思索一下,说出自己的意见,“在我们的工作范围内,可以互相帮助一下。但是过分的要求,不可以。”
小周拽一下
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