第二百八十九章 训练方式

后的培训中着重培训他们几个？向综合型艺人发展。”

这种方法就是非常好的屏蔽了谢辰，但是这种发展方式却引起了内部一些人的反对。

内部成员纷纷向公司高层反映，这种情况实在是抑制了一些单方面发展的艺人的前进道路，让他们学习的东西没有用武之地。

sk没有被选上的队员纷纷来到了公司高层人士的门口，想让公司给他们一个合理的解释。

“为什么你们说突然换队长就换队长？现在又挑出几个精英来说是什么打造综合型艺人，说让我们还有什么发展的境地？”

几个人堵在公司高层领导门前，觉得星辰实在是太过独权了，根本就不考虑他们的发展。

公司高层也只好找星辰，寻找一个合理的解决方案，毕竟这样多的队员在门口闹事，也不是什么好办法。