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以正职来说,我们店的职位,除了店长和副店长以外,分为四种。最低阶的为正职,满一年后可以考试,考上了还得去总公司面试,以上都通过之后,就成了主管。
主管每季都有考核,考核良好者,可藉由店长推荐在往上考,考上了,面试过了,就成了主任,也就是林安现在的位子。
最后才是最高的职位,经理,也是于原本的位阶。而总公司会因为店长与副店长的空缺,或者需要拓展新店为由,从每间店的经理当中,寻找适合培育的人选。
「如果是林安原本的主管职位,还要再考两次才能和于的职位平起平坐呢……」小吉托着下巴,「但是现在于被降了一阶,林安又往上升……严格来说,她们目前的职位是一样的。」
「嗯……」我点点头,不知道于知道这件事了没有。
于原本是总公司最看好的第一人选。大家都心知肚明,她成为店长是早晚的事,甚至很多人都已经把她当成副店长或者店长来尊敬了。
「所以,于现在被降为主任……」我喃喃道,「然后林安考上主管…再往上升到主任…」
「那于未来能不能不考试就恢復职位?」思考过后,我提出疑问。
「谁知道!不过以我的经验,公司的制度是不可能不考试就让你升职的。」小吉放下托着下巴的手,「唉~希望她们配合得好一点,不然累的可会是我们底下的这些人啊!」
「我们?」我听不明白。
「对呀!如果哪天她们有衝突,你觉得我们该听谁的呢?」
「嗯…如果硬要说,于的经验相对来得比林安多……」
「也许照经验或面对客人上,我们会习惯尊重于多一点。」小吉说得头头是道,「但是毕竟她们这么不一样的行事风格…如果真的有什么职务上的
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