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既然封主编说话的意思像是有钱不知道该怎么花,她觉得应该再买一处适合的办公楼比较好。
封主编万万没想到小老板竟然那么快就嫌弃现在的办公地点,他本来还想说现在的地方挺好的,但是转一想,小老板截止目前所做的每个策略都非常正确,他执行下去就对了。
“行,回头我去看看,有合适的到时候找你一起去看一下。”
“好!对了,既然款项到位,这个月给大家发点奖金吧。大热天儿的,也给大家发点高温补贴。”
封主编有些反应不过来,这还不到年底,发什么奖金啊?
宋清清倒是觉得很正常,她上个学期期末的时候,去经管学院蹭了几节课,她印象特别深刻的一个知识点是——员工激励政策。
又想马儿跑,又想马儿不吃草。怎么可能呢?
听封主编说,今年公司进来一个新员工,是大学生。
现在的大学生都是分配工作,捧的都是铁饭碗。像这个大学生这样,放弃铁饭碗到文化公司这种私人企业来上班的,在父母还有周围的人看来简直是疯掉了。
她觉得,公司的发展离不开人才的储备,想要留住人才,最好的办法就是提高待遇。
那天在江东辉那里,她也看到财务来签字,要给大家发奖金。
跟着季老师的步子走,不会有错的。
第205章 一男一女不方便
封主编当然希望老板大方,毕竟他也是受益者。
可是,真的合理吗?
封主编说:“要不,先跟家里大人商量一下?”
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