时间筛选人员。
他们的目的很明确,人要踏实肯干,还要有高中学历,以后自动化设备越来越先进,没有文化根本就不行。
不过手工包饺子的人,在学历上可以稍微放宽点政策,但人品,和健康这一块还是严格把关的。
第207章 萧爷爷到4
相对来说,手工包饺子的员工也好筛选一些。
这些人岗前培训就由萧妈来,萧妈的包饺子手法很专业的。
剩下的员工培训都由杜厂长自己亲自培训,包括萧爸萧妈他们四人。
杜厂长在扫描这些人的同时,也把他们的身高体重也记了下来。
整理完这些人的资料后,他立马在系统里购置了工装,每人两套,外加手套,帽子,口罩,围裙,工鞋。
“总经理,咱们的员工培训就定在后天,您看如何?”
杜厂长把手里的员工表,还有员工培训记录递给了萧爸。
“我这没有问题。”
萧爸粗略的看了一眼,男员工45名,女员工65名,共计110名员工,比预计多招聘了10人。
其中有20名男员工是退伍老兵,还有一位大学生,这让萧爸很是惊讶,大学生怎么会来这里工作呢?
“这个人是计算机专业毕业的,以她的能力在省城找一份好工作是不成问题的,但她的爸妈身体不好,她毕业后,就一直留在家里照顾双亲。这次咱们厂招聘,正好在她家附近,所以她就过来试试。”
杜厂长看出萧爸的疑惑,忙解释一下。
“有孝心的孩子错不了。
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