新欢 完结+番外_111

们部门有很多接触。”杨曦提醒道。

届时姜云这个新来的副经理多半都会被“专门照顾”，职位高责任就大,又不是进来混闲职的,要在研发部立足其实非常不容易。

再者,相对于管理层那些老资格的人而言,姜云才二十六,实在是太年轻，经验和资历方面都难以服众，且汽车行业对女性的要求更高,让人很无奈，这是大环境使然，想不引起重视都难。

姜云都明白，思忖片刻，轻声委婉言谢。

杨曦笑笑，又说:“不过他们今天不会来了，上午要去车间，下午要参加高层会议，明天才来。”

姜云点点头，“嗯。”

“那我下午再带您去车间那边熟悉场地？”杨曦问，考虑周到。

下午去车间的话，正好可以合情合理地避开明因等人，至少留点时间做准备。

姜云:“那行，谢谢了。”

杨曦摆摆手，热情地让别太客气，等收拾得差不多了就带她出去见部门里的其他同事。

研发部员工多，光是副经理级别的就有三个，撇开姜云，另外两个都是四五十岁的男人。也难怪代致崇对姜云偏见重，部门里的管理阶层员工的年龄普遍三十岁往上，都是些行业经验丰富的老员工。

许是由于同在一个部门竞争，那两个副经理对姜云十分冷淡，招呼了一句就没声儿了。有些员工有眼色地站队，紧随着两个副经理，有样学样。

姜云被分派去接管九组和十组，没有具体的任务，只是跟派原有的工作。