呢?
吕先生在一家制造厂工作,是厂里的车间主任。最近,家里有个远方亲戚托他在厂里找份工作,小伙子今年22岁,念过技校,但因为打架斗殴,被学校开除了。吕先生听家人说过,这孩子上学时不省心,而且花钱大手大脚,吕先生担心他恶习难改,就找个理由推辞了。可是,孩子的父亲第二天就打电话来,一再求吕先生念在亲戚的份儿上帮帮忙。吕先生不好驳长辈的面子,就勉强答应了。因为小伙子一没学历,二没工作经验,按厂里规定,是不能录用的。吕先生找人事部门疏通了关系,把小伙子招进了厂。
刚进厂的前几天,小伙子表现得还不错。可不出半个月,他干起活儿来就不那么用心了,整天拿着手机,不是上网聊天,就是打游戏。一开始,同事们知道他是主任的亲戚,都尽量忍着他,可久而久之,很多人都看不过去了,找吕先生反映情况。吕先生本人非常敬业,和上下级关系处理得都不错,遇到这种事,他觉得很过意不去。他提醒了小伙子几次,可对方根本不放在心上,还说:“咱们是亲戚,你干吗相信别人说三道四?”
没过多久,小伙子就开始无故旷工,有一次,因为同事指责他工作失误,他竟然动起手来,把那个同事打伤了。他见事情不妙,就脚底抹油——溜了,此后再也没露面。
吕先生为此被厂里批评,在车间里的威信也受了不少影响。他打电话跟小伙子的父亲说明情况,可对方竟反过来埋怨吕先生,说他不念亲情,不肯多担待。过年时,吕先生回老家,那家人见了自己,就像见了陌生人一样。吕先生好意帮忙,却弄得里外不是人,心里别提多后悔了。
亲戚朋友有难能帮忙的应该帮,但要量力而行。帮是情,不帮是理。如果因为你没有能力帮忙,对方就埋怨你、责怪你,那这种人还有来往的必要吗?亲戚朋友求你帮忙介绍工作时,如果了解对方的工作能力和人品,而且自己又力所能及的话,帮忙并不是坏事。如果不能确定,这种忙最好还是不要帮。中间人要同时担负双重责任,不管哪一方出了问题,结果都很有可能像吕先生那样,夹在中间难做人。至于其他牵线搭桥的事,道理也是如此
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