bsp;李梅是一家著名国际公司的员工,公司里人才济济,长相平平、学历平平的李梅实在不怎么显眼。她像大多数人一样,每天穿梭在小小的格子间中,从来无法引起大老板的重视。
后来,大老板上调,公司来了一位新领导。有一天,本来已经下班的李梅因为钥匙忘在办公桌上了,只好重新回公司去取。当她到达公司后,发现新老板的办公室还亮着灯。她想可能是因为这位老板是刚来的,对公司情况还不熟悉,所以才会工作到这么晚吧。
想到这里,她忽然停住了离开的脚步,心想也许老板现在对公司各处还很陌生,说不定会需要她的帮助。
于是,李梅回到自己的座位上,打开电脑,开始继续做今天未完成的工作。过了一阵儿,新老板推开办公室的门走了出来,开始站在原地左右张望。
李梅起身过去询问,有什么需要帮忙的吗?李梅的出现让老板有些惊讶,但他还是说道:“哦,是这样,我办公室的打印机好像没墨了,我想换上一个,但不知道大家平时都把墨盒放在哪儿?”于是,李梅帮新老板找好墨盒并换上,然后回到座位上继续工作。
就这样,从那以后,每天下班李梅都会多留一会儿,有时是继续做今天未完成的工作,有时是整理明天需要的东西。而新老板在需要什么东西的时候也会招呼李梅帮忙。
又过了一段时间,新老板对公司的环境已经十分熟悉,所有工作也都上了正轨,所以下班后很少再留下来。可李梅却一如既往,她已经养成了每天下班多做一点儿的好习惯。因为她发现虽然只是留一会儿,但这时的工作效率却很高。而且因为前一天多做了一点儿,第二天的工作就会变得很从容,再也不像以前那样忙忙碌碌了。
半年后,新老板的助理辞职了。当人力资源主管询问老板是直接从外面重新招人呢,还是从公司内部提拔时,新老板第一个想到的就是李梅,李梅顺利地得到了提升。
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