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只是她上班当天中午,集团就给全部员工发送了签署廉洁奉公承诺书的邮件。这也不是新鲜事,每年年末都会有一次邮件收集电子签名和意见反馈。
不一样的是,隔天陈紫就被集团高层约谈了,内容是关于她以公徇私,决策失误的讨论。
高层传给她的资料显示,陆匀在不符合签约条件的前提下获得了s级的合约和资源,并在过去一年的商业项目里未曾有明显的增益,投入远高于收入。
才第一年,对陆匀的投资入不敷出也是正常,回报周期没那么快,但问题是陆匀与陈紫的特殊关系,使得总部财务对陆匀的包装资金去向持疑。
陈紫应该避嫌的。
集团建议陈紫再休整半年,由南茜接任主编,陆匀的所有商务资金交由指定出纳申报审批。
陈紫对陆匀相关的约束内容没意见,她之前让莉莉给陆匀接活都是合规流程,不存在财产转移的问题。
但是对于继续休产假,出让主编位置的决议她恕难从命。
集团里的意见其实并不统一,站南茜和站陈紫的两拨人也隐隐有争权之势,所以主编一职暂时仍由陈紫担任,各方仍在默默较劲,暗波涌动。
陈爸在国外的公司需要他回去处理事务,陈屿也要准备回去上学了,陈妈妈不放心陈紫,想和吴姨再在陈紫家待一阵子,等过完年再回去。
陈紫习惯了独来独往,虽然和妈妈在一起很开心,但也不想她因为要照顾孩子就失去自己的生活。
她拒绝了陈妈妈留下的好意:“你还是跟在我爸身边吧,他这么有魅力,你不在,万一有什么莺莺燕燕的凑上去,到时候我可不想安慰你‘人到中年了凑合过吧’。”
陈妈妈:“那让吴姨留下来。”
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