第50章：充电

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一屋子人报以友善的哄笑，秦娴微讶，有点意外他会玩这种幽默。

但后来的确改善很多，原始的德国职场文化体现得淋漓尽致：谁喊得最大声谁就有上级的attentin，并且在会议上如果没什么好说的，就干脆总结会议内容，或者发表一些随意的感想，但不能沉默，因为沉默在某种程度上表示没有个人意见以及不invlve进团队和项目。即使在很多场合上下级关系体现的相对平等，吃饭前说完Guten

appetit便马上动起刀叉，散会时进出门也不管领导先走还是后走，有次她下意识把着门候在那里，bss过来笑着说了一句：“秦娴，明天开始帮我招个门童来锐普？”

但严谨细致的工作态度并未消散得一干二净。

她跟朋友吐槽老板：“他很爱玩的，到处旅行，朋友很多。天天上班玩糖衣炮弹，还喜欢假装绅士，跟员工打成一片，但工作上特别抠细致。”

“处女座？”

“双子座。”秦娴摇摇头，笑着说：“分裂出四个人格？”

朋友有些惊讶：“你连老板星座都记这么清楚？”

她笑容一下僵在脸上，想起倒扣在餐桌上的手机，灭屏前还停留在公司内网bss的资料页面。

没过多久，公司开始进行AI模式转型，为用户提供低代码、拖拽式模型的同时工作压力也纷至沓来。那段时间弟弟高考成绩不理想，去私立大学的话又要花费一大笔钱，家里总是不算好时差拨语音过来催她转钱回去。有次开会忘记关机，突兀的铃声乍然响起，向来认真的她红着脸将手机按掉，恨不得找个地洞钻进去。

回公寓后她给母亲拨回去：“我上个月的工资全打过去了，你们还想怎样？”

手机开了外放，那头尖锐的女声响彻整个屋子：“秦娴，我们养你这么大哪是白养的？一个女孩子出国不回来，就把钱全还回来！”

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