我建立了收容组织
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第12章 这人脑子没问题吧

部分还算正常。

离谱的是接下来违背合同后的惩罚,如因员工个人操作,导致的公司产品、资料外泄,造成巨额的损失,员工需按照损失的十倍价值来赔偿,并按照损失以及危害的大小等级,包括并不限于对员工(家人,亲戚,朋友,接触过的人)的记忆进行清洗。

如果危害到达一定程度,比如造成城市、世界、人数的破坏和减少,将采取对员工人格进行抹消、或抹去员工本人存在等特殊手段。

法务部的人看得那叫一个头皮发麻,虽然他见过各种不懂法,操作离谱的老板提的没人性要求。

但这种合同他还真是第一次见,并且大受震撼!

什么叫抹消人格?

还抹去员工本人存在?

这人脑子没问题吧?!

“真不能这么写,这都不是霸王合同了,这合同一旦被曝光出去,搞不好我们要进局子的!”

法务部的人哭丧着脸,辞职!今天他就去辞职!这公司他是待不下去了!

纪五:“你把合同拟出来就行,对了,如果你想在公司待下去,也要签这份合同。”

迫于无奈,法务部的人只能按照纪五的要求拟订了内容非常离谱的合同。

当天,这人就提交了辞职报告!

纪五把合同打印出来,召集所有员工,在大厅上开了一个小会。

“大家把这份合同拿去看一下,如果同意就在上面签字,以后大家就是公司的一份子,如果不同意,可以去人事递交辞职报告。”

二十多个员工满脸忐忑的接过合同看了起来,当看到签完员工合同后,本人的薪水酬劳将在原有的基础上涨50%。

众人欣喜若狂!

没想到这位新老板不但不下降他们的待遇,反而一来就涨了那么多工资。

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富二代创业好呀!

众人喜滋滋的看下去,还有人打定主意,不管接下来的条款是996还是007都能接受!

结果,接下来的条款让他们傻了眼。

“是我看错了?还是我

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