努力变凉后我成了顶流/爆红的苦你不懂 第24

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“最近一个季度中，我们先后推进了两部大制作电视剧、两部小成本电视剧、一部电影。其中《千里仙师》《青辉环旅记》先后爆火，分别获得评分8.3分、9.0分。陈东力、薛欢欢等演员都有非常亮眼的表现……”

“这一季度，我们一共有12部专辑先后上线。其中，季林音的专辑《明天》，销量在当日便冲到首位，评分达到4.5星；此外，选拔综艺《最佳歌手》也已开始筹备……”

“公司新签约艺人8位，导演2位，编剧2位，经纪人1位，敲定了下一季度需要重点进行的5个项目……”

大家的汇报进行得有条不紊。

姚边凉一边听着，一边看着ppt上展示的数据，若有所思。

很不错，大家汇报工作的时候，主要还是围绕着作品质量来讲的。

其实，对于大多数娱乐公司而言，一个作品评分高低并不重要。能赚到钱，那就是一个成功的项目。

不过，互迪娱乐的评判标准却并非如此。

很显然，当一家公司以“质量”为主、盈利为辅来评判员工业绩的时候，大家自然而然就会更努力地追求质量了。

在最后一人汇报结束后，姚边凉打开了麦克风。

“今天找大家一起开会，除了总结一下这一季度的工作、业绩以外，我也想趁着这个机会，宣布一些决定。”

关于这次的安排，姚边凉也考虑了许久。

互迪娱乐如今发展得越来越壮大，公司制度理应不断革新。

她的确是这家娱乐公司的老板，但一个公司往什么方向发展，有时候并不会完全按照老板的计划进行。

就算她现

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