18.69式的乐趣（H）

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「我希望总经理能以公司立场对宝晟盛辁昨晚的行为提出抗议声明。

过去他已经有多次性骚纪录，我自认尚可应对，也跟潘总讨论过处理方式。昨天的行为是性侵未遂，我还没想好是否走司法途径，但以我做为寰宇员工或以两司合作的关系来说，我认为公司不能姑息这样的行为。

」

寰宇设有性平会，在公司内的性平争议事件有内部申诉管道处理。盛辁昨日的行为是性侵未遂，但报案提出告诉与否万蔷有自己的考虑，世人对女性更为严苛，她没有资源、也没有勇敢到去处理之后可能对生活带来的后遗症。

但寰宇仍可由企业合作的立场去向日晟对盛辁侵害合作方职员的行为提出严正抗议，从而处理盛辁做出警告与惩罚或提出补偿。

盛嘉行同意了，他本来就准备要做这些，但要先询问当事人意愿并讨论处理方式。跟万蔷的关系是一回事，员工在工作期间出事，如果企业不能做出应对，并提供自家员工支持与保护，那也是极大的失职。

「这件事公司会处理，你如果决定走司法途径，公司也会支持并提供所需资源，我也会做为证人。」

万蔷点点头，前天没有报警也没验伤，后来又跟盛嘉行上床，物理证据混在一起，但人证是有的，她还需要想想。

「我当时让你等太久了吗？」盛嘉行突然问，他以为万蔷在厕所吐，没注意在那之后不久盛辁也跟着消失。

「不会。」万蔷摇摇头。

「你来得很快，我也没什么事，真的有事我就当被狗咬了一口。我也谢谢你把门打开了，这种时候真的需要盟友。」

类似但更糟的状况万蔷听过，男性的暴力有时在群体状态会更激化。秘书特助间的小道消息万分灵通，那个在业务应酬间被性侵的女孩，遭受主管一同加入的群体暴力。

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