强大的?市场信息管理公司。
让人潜移默化的?接受苏家换了新主人,有了新的?行事作风。要是哪一天遇到事情了,苏浔不采用私底下解决问题,而是用明着的?手段来反击,也?说?得过去了。
这就是依靠外物的?弊端,不属于自己的?力量,终究和空中楼阁一样,最终还是要靠自己重新夯实基础。重新打地基,建高楼。
如今苏浔的?实力,自然是招聘什么人都很?简单。
她放出风声?去,除了正在失业找工作的?人,哪怕是还在别的?公司工作,也?依然选择来苏浔这里面试。准备跳槽。
虽然没遇到什么故事中人,但是统子可?以帮忙获得这些?人更全面的?信息。比如在职期间是否有过违规的?事情,都逃不过统子的?探查。这背调可?是非常严格了。
基本上能通过统子探查的?人,能力都不差。就如同史密斯那一帮人一样。
本着将统子最后一点?剩余价值利用到底的?想法。
苏浔每天面试人才?就用了不少时间。倒是还真挖到了不错的?人才?。
比如她的?信息公司里面,挖到了一个曾经搞过情报工作的?专业人才?。叫卡洛琳罗斯特。
年纪也?才?四十多岁,因?伤退役。虽然当地政府给她安排了职务,但是她倒是看重苏浔的?高工资。
许是知?道苏家的?本事,卡洛琳罗斯特第一眼看到苏浔,就自报家门了。
苏浔道,“我要是雇佣你,你以前那些?老同事不会盯上我吧。虽然我也?不会犯法,但是也?很?不喜欢被人盯着。”
卡洛琳道,“我们退役之后,都有选择自己第二职业的?自由。之前就有同事退役为私人工作。这都是自由。只要不透露情
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第5页 / 共6页