第五十七章 机会与选择

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「何小姐目前是自己经营社群吧，请问你有朝演员发展的兴趣吗？」iv姐不愧是星探，搜寻资料的速度非同小可。

「有的，其实我一直有在尝试微电影和广告的拍摄，但都只是小规模的作品，没有特别厉害的能力和经验。」我尷尬地摸摸鼻子，这些作品对iv姐来说，应该难登大雅之堂吧，但眼下机会难得，还要什么脸皮呢。

「关于『能力』这点，何小姐不用担心，我们公司最近在做新生培训计划，培育时长是三年，这三年公司会免费提供课程以及考核评鑑，若何小姐学习状况良好，训练满两年半，公司就会提供演出的机会，从电视剧的配角开始磨练。」

听起来是一间制度很完整的公司，有训练也有考核，意思就是，培训后发现能力不适合，会让你提前走人，彼此不浪费时间，能力合适的，就给予曝光机会。

「请问培训计划是长期都会有的规划吗？因为我现在是大三生，可能??」我蹙眉，心想不好，他们不可能为了一个我等待那么久的时间。

「一年半是吗??不然这样好了，何小姐今年暑假可以先来我们公司见习训练两个月，若两个月我们双方都仍达成合作协议，等到何小姐毕业，我们再继续训练计划。」iv姐振振有词，语气虽是礼貌，却不难听出她坚定又果决的态度，「何小姐还有其他的问题吗？」

「有一个问题，训练的三年都要住在台北是吗？我想请问，有没有??行动上或通讯上的限制？」我话才刚说出口，就看见iv姐的眉头轻皱了一下。

「三年都住在台北，之后的拍摄也几乎都会在台北，公司会给你安排宿舍，训练期间，除了週末半天的放风时间，基本上都是在公司练习，训练期间禁用通讯软体，手机会在週末的放风时间还给你们使用。」iv姐毫不留情地把规则一次说清楚，也不担心会不会吓跑我，毕竟他们不缺有意愿的对象。

不过，这也太严格了吧??知名的公司都这么逼人的吗？

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