第169章 众矢之的

你什么员工规模啊就谈管理，你对外能对得起客户，对内能对得起员工，每天睡觉的想想这两条，你就算能管理成功了。”俞兴不以为然，“等你成了大公司再琢磨这个不行吗？也别阿米巴了，就看pda循环，plan计划、d执行、hek检查和 at处理，简洁明了。”

陈昊冷笑：“你不让别人说理论，你自己不还是说这些？”

“我是反对搞那些里胡哨，搞那些牵强附会，搞那些华而不实。”俞兴表示立场，“就这个计划、执行、检查、处理，这个pda，它特么的用来搞生产就是精益生产，搞专题改善就是六西格玛，做环境管理是5s，弄班组是q，扯路线叫流程再造，说企业属于持续改善，有意思吗？陈总，有意思吗？”

陈昊的表情明显茫然了一下，啊？

“管理管理，无非就是管人呗，抓住主要矛盾做事，舍得分钱给人。”俞兴一通神侃，停了两秒等待陈昊的反驳，但见他没了声音便最后补一句，“反正，这就是我个人的看法，我就这么来，以后谈什么管理的话题不要让我参与，谢谢。”

现场寂静，冷场了。

真的冷场了，这次连台下观众也冷场并迷惑了，到底什么理论是对的？

“好，俞总成功吸引了仇恨。”张少刚回味片刻，笑着推动最后的录制，“大家记住，还有，电视机前的百晓生员工们，你们记住啊，俞总答应了舍得分钱，别忘了。”

俞兴耸耸肩，重新考虑晚上吃什么。

最后的录制乏善可陈，既没有来骂人的，也没有愿意冲过来打人的。

俞兴等到主持人宣布结束就从台下拎起自己的背包，起身离开舞台，准备去找小英吃晚饭。

制作人徐荣轩拦住了明星bss：“俞总，你是特立独行啊。”

“我就实话实说，怎么

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