第一百三十章 情感底线

，这种现象必须制止，屡教不改者要清除出教师队伍。

鉴于此，每个乡镇的学校各级学校，要适当调整师资，对在偏僻小学教书的老师，要给予一定的补贴，不能让受苦受累的老师跟那些四平八稳的老师享受同等待遇，要能者多得，苦累者多得。

五，不得歧视那些长期坚守在偏僻乡村学校岗位上的民办教师，他们虽然有农村的土地，但工资收入也要向正式教师看齐。

这个初步方案摆在了县委书记乐于助和县长宁双林的案头，两个人在仔细地研究后，又补充了一些意见，就让县里正式形成了文件，下发到了全县相关部门和医院学校。

到此，白浪县的文教卫生部门整改工作告一段落，也取得了想当大的成果，从此，白浪县的医疗和学校辐射到全县的各个角落，成功地解决了偏僻乡村没医疗没老师的现象，使全县的医疗和教育得到了全覆盖没死角，在全市也是首屈一指，受到了市里的表彰，并在全市推广。

这些成果，都被叶娜写进了她的跟踪报道里，她不仅看到了白浪县的医疗教育的全面改善，也目睹了一个年轻有为的干部一步一步的成长。她也亲身体会到了对一个青年才俊卓越智慧的敬佩和情感经历。

叶娜在她的日记里写道：“我不得不承认，他是个很少见的天才，他的智慧很出乎人们的意料，平时，他就是个很平常的人，一个非常普通非常平易近人的人，可一旦进入了工作，他就像一个不知疲倦的机器超乎寻常地运转，总有你想不到的方式方法解决那些在人们看来很难解决的问题，因此，不知不觉当中，你就会被他吸引被他感动。”

“他的情感很深，是那种重情重义的人，但他很善于隐藏自己的情感。在工作中，他从不把私人的感情掺杂进去，我不知道他为什么能做到对工作的一丝不苟，即使他平时很看重的人或者自己的亲属，他也不会有半点私情影响他对工作的判断。在我的观察中，可以体会到，你可以成为他的钟情之人，但你绝不能影响他的工作和方式。我开始喜欢他了，他是个很值得爱的男人。

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