第422章 致敬,矛盾

只能采取强制性手段——下放到发展联盟。

以这种方式，让矛盾双方暂时分开，用时间让双方慢慢恢复冷静。

不过还好，公牛队内的矛盾不少，但大多都是小矛盾。很多时候，杜恩这位球队领袖出面后，公牛队内的新秀们，也慢慢在杜恩的引导下，学会了该如何处理好与队友之间的关系。

当然了，有时候迈克·布朗和泰伦·卢两位教练也会站出来调和矛盾，缓解新秀们背负、积累的各种压力。

正所谓，处处留心皆学问，人情练达即文章。

能在nba成功的教练，不仅仅是战术和阵容布置方面比较优秀。

懂得做人的道理，擅长处理球员与球员之间的关系，教练和管理，教练和球员之间的关系，这才更为关键。

经过杜恩、迈克·布朗、泰伦·卢等人长达两三个月的调教，公牛队内的新秀们很快老实起来。

期间，他们也明白了团队合作的重要性，不单单是为自身利益考虑。

不过从某方面来说，公牛队内变得更加和谐，公牛球员变得更加团结，也是因为球队磨合期已经结束，球队战绩平稳上升。

在nba，解决队内矛盾最好的方式，就是一致对外，联手击败强敌，赢下一场又一场的胜利。

胜利能够压下一切，也能让团队变得更加团结、完美。

许多球队在季后赛完成蜕变，就是借助一场又一场的胜利，让大家知道球队处于困难时，该如何共渡难关，该围绕谁来打球。

本赛季，公牛已经确立库里为第一进攻点，不过关键时刻，还是围绕杜恩展开进攻。

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