英一副苦大仇深的表情,“秀英,你先好好休息吧,公司的事情,暂时别想了。”
王秀英也清楚目前的情况,公司现在也没有比较好的处理方法,该做的他们都已经做了。
翌日,姜晓欣到了公司,叫来了人事部的经理,“坐。”
人事部经理坐在沙发上,把最新调查来的情况汇报给姜晓欣,“姜总,我们公司最开始的时候就已经依据80年的合同法和每位入职员工签订了合同,再加上我们公司现在的待遇在行业里可以算得上顶尖层次了。”
说完,人事部经理递给了姜晓欣一份调查资料,“这是我们最新的员工满意度情况的调查,绝大部分的员工对公司的情况还是比较满意的,提出的意见,人事部也在尽可能想办法调整。”
姜晓欣翻阅着了人事部经理递来的资料,“我们公司现在的人均工资大概是多少?”
人事部经理回忆着报告里的数据,“每个月差不多300左右,还有一些奖金补贴没有算进去”
姜晓欣听见敲门声,她回头望去是市场部的朱经理,她盖上手里的资料,看着人事部经理,“行,你说的情况我知道了,等我看完资料,明天再联系你。”
朱经理等人事部经理离开后,在姜晓欣的示意下带上了办公室的门,
“姜总,昨天开车差点撞到王秘书的肇事者的情况,我打听了一下。”
姜晓欣接过朱经理递来的纸,冷笑了一声,“我当是什么人,又是一个家里有钱的公子哥。”她把资料放在茶几上,“交警那边这段时间麻烦你多跑几趟了,反正我们不接受和解,按照法律规定处理就行了。”
姜晓欣给朱经理倒了杯水,“朱经理这段时间辛苦你了,这么忙,还要你帮忙去处理秀英的事情。”
朱经理乐呵呵地接过水杯,满不在乎的说:“
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