部门、生产物流中心、质检管理中心、研发试验基地,甚至钉子自建的代工厂,
所有部门的员工已经加班加点干了一个多月,再这么拖下去员工就该骂娘了。
部门多,需要的人才也多。
从高学历高技术的研发专家,到工厂的一线工人,再到对外的销售人员,零零总总加起来需要很多人。
王大龙这次回来,也正好解决了钉子目前的燃眉之急。
至于薪资……钉子现在最不缺的就是钱!
就是这么豪气!
杭州马曾经说过,员工离职的原因无非两个,一个是钱没给够,二是心里受委屈了。
这两个错误,在钉子身上都不会发生。
“嘿嘿,放心吧老板,我这次足足给咱们带回来三百多号人呢,其中有两百多名学生,剩下的都是从其他友商那里挖来的精英,各个专业的都有!”
罗离:“……”
为什么你一说到从其他厂商那里挖人就这么激动?
三百多个,也足够了。
毕竟钉子现在的细分项目还不多,新工厂规模也不大,来一两千人也用不上。
“他们什么时候能入职?”
“最慢一周之内,有些人需要和原单位交接工作,会耽误一点时间,另外,您也知道的,现在的高校,屁事比较多。”
“嗯。”
 
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