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周彦又给莫言跟刘振云介绍,“小胡是后勤处的,爱读书,这个阅读室开放之后,就归他管了,书架上的书基本上都是他摆放的,他做的非常好。”
图书的管理并不是一件简单的事情,需要有一定的技巧,小胡本身并不太懂这些,不过为了这个阅读室,他特意去研究了图书馆跟一些大书店的管理方式,摸索了一套自己的方法。
他的这套并不一定好,但是他的工作态度让周彦很欣赏,把阅读室交给他,周彦也很放心。
被老板夸了一句,小胡有些不好意思的摸了摸头,“我也是照葫芦画瓢,跟图书馆以及书店学的,其实好多东西我自己也都不理解。”
周彦笑了笑,“没事,慢慢理解,慢慢学。”
在工作中,周彦看重结果,但是也愿意给员工们学习的机会。特别是像阅读室这种东西,有很多试错以及学习的机会。
周彦要的不是一步到位,他要的是越来越好。
莫言看了一圈阅读室,点头道,“确实像模像样。”
周彦对小胡使了个眼色,“小胡,带几位老师看看。”
小胡虽然年纪不大,但是挺有眼力劲,看到周彦给他使的眼色,当即心领神会,带着他们往里面走,“阅读室按照图书性质分区,小说区在这边……前面这一排书架都是近现代小说,上面这几排都是这些年热销书籍。”
他一边给莫言他们介绍着,一边顺手从书架上拿下来一本《红高粱》来,“比如莫言老师的《红高粱》。”
然后他又拿起一本《活着》,“还有余桦老师的《活着》。”
看得出来,他对书架上的书非常熟悉,很自然
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