第329章 年会

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苏淮没有搞长篇大论的那一套，现在不是上价值的时候，不如讲点开心的。

他扬声道：“今天的保时捷只是一个开始，我希望在未来，咱们星虞会被玩家们戏称为保时捷公会，我们的员工，我们的主播，每个人都开得起保时捷，齐刷刷的把停车场占满，扬眉吐气的告诉所有人，我们是业界第一，断层的第一！”

很简单的话，但却把大家的情绪激发到最高，掌声欢呼声爆炸。

因为事实证明，星虞的培训就是很有水平，星虞的主播就是更容易找对直播节奏，大家的生活就是有了明显改变。

借着这种热烈，苏淮又简单讲了讲被外人挖墙角的事。

“年会之前，咱们有十几个员工被挖走了，我想，肯定也有一部分人做好了离开的准备，打算在年后离职。

对于正常离职的情况，我个人持鼓励态度。

在座的每一位，都有寻求更好发展的权利，如果你感觉咱们这个平台束缚你了，或者没能给予与你能力相应的待遇，那就尽管去飞，你们不欠公司什么。

当然了，公司也不欠你们什么，钱给到位了，尊重也有，公司甚至提供了业内最先进最完善的培训，仁至义尽。

所以这本质上就是一个个人期望与公司前景的匹配问题——

你相信星虞前途广阔，那就在岗位上加油努力，发光发热；

你认为星虞工作强度高工作压力大，想去小公司去做带头大哥，那咱们就好聚好散。

我这边不设门槛，你们也尽可以慢慢走，慢慢看，只要别被人忽悠上头，谨慎决策，结果怎样都ok。

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