第492章 治心治事

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陈景恪仔细翻阅了一下，露出果然如此的表情。

大家都认为，管人才是重中之重。

并且引经据典，证明管理好人心有多重要。

甚至他们还引用了大同世界里的话，来证明这一点。

让陈景恪哭笑不得。

“不出意料，变革之所以不顺利，不仅仅在于人，更在于思想的落后。”

“老思想是无法推动新政策的。”

朱雄英将策论扔在桌子上，抱怨道：“你为何不在大同世界里，将这一点指出来呢？”

陈景恪解释道：“大同世界是框架，不可能面面俱到。”

“况且我也有提过这一点啊，只是没有具体说而已。”

“不过现在也不晚，将这个话题抛出去，让世人一起来讨论。”

“也算是吹吹风了。”

朱雄英说道：“这事儿你和方孝孺说去，我现在只想赶紧和内阁学士们达成一致意见。”

于是陈景恪召集内阁学士和行走们上了一课，直接摆明了态度：

“管人与管事要并重，甚至管事还要重于管人。”

裴有为想要反驳，可还没开口就发现，周围没有一个人说话，大家都拿着笔一通狂写。

他顿时反应过来，这并不是真正的上课，更类似于强制通知。

将

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