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但是这些在高工资面前都不是问题。
徐牧森舍得钱,更舍得给员工开工资。
徐牧森从来不觉得一个公司的蒸蒸日上,资金流入是需要以控制成本,甚至是缩减员工工资来实现的。
只有赚钱的速度大于成本,这才是一个企业向上发展的根本动力!
“老板好!”
徐牧森进入公司,顿时见面的人纷纷都热情的打着招呼。
徐牧森一一微笑点头示意。
象征性的讲了两句话,就往管理办公区域走去。
不少新来的小员工都忍不住窃窃私语。
“这就是我们老板啊,真年轻啊,感觉就像是刚毕业的大学生一样。”
“咱老板根本就是大学生啊,听说现在还二十岁不到,就已经建立了这么大的公司,唉,真是人比人气死人啊。”
“是啊,而且老板还长的这么帅,还这么年少有为,谁要是当他女朋友一定幸福死了。”
“那你就别想了,听说老板已经有女朋友了,还是沪海大学的校来着…”
“诶诶,我听说咱们公司的那个竹经理…听说和咱徐老板关系也不简单啊…”
“这话可别乱说,在背后蛐蛐领导,小心给你开除了…”
……
徐牧森一路来到了办公区的最后一间办公司。
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