第11章 高压竞争环境

“嗯，上班第一天，她们还没适应工作强度。”

“你适应的不错。”

苏禾不阴不阳说道，身上散发着‘雨后园香水’前调特有的生姜、豆蔻辛辣的中药味道，午休时间喷这样个性风格浓郁的香水，谁撩拨她了？

谢景行不认为是他的问题，这里不是期末考试的考场，苏禾也不是老师。

他都不在乎给竞争对手抄答案导致自身被淘汰的风险，难道苏禾还会圣母玛利亚似的指责一番他的道德人品，成年人对自己负责，仅此而已。

“你影响了考核的公平，不能因为你有能力，就抹杀了其他所有实习生的努力。”苏禾语气转冷。

谢景行站起身，不着痕迹往后让了一步：“我觉得有时候选择大于努力，善于沟通交际也是能力的一部分。”

苏禾沉默几秒，默认了这个说法。

“可能得益于家庭环境使然，你的宏观视野出众，相应的领导力和格局也要具备，不要自我设限。”她转了十八个弯提醒了一句。

其实她压根不在意什么影响考核公平，其他几位导师也是如此。

谢景行为什么不给其他实习生抄答案，难道他们就一点问题没有吗，多在自身找原因。

赵梦澈和宋安梨能抄到答案是本事，今天能抄竞争对手的答案，明天就能让竞争对手自爆标书，未来可期啊！

从某种角度看，这本事一万个埋头苦做‘会议纪要’的老黄牛也不如一根毛。

职场不是考场，不是法庭，更不是道德高地，老板真金白银支付薪水的大舞台，有戏唱你就上，没戏唱就下去别来沾边。

至于努力什么的，谁在乎呢？

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