第12章 奖励

这轧钢厂有着干部编制的也就百十来号人。

“嗯，咱们一车间的老易就不错，这么多年勤勤恳恳的工作，而且还是咱们厂里为数不多的几位八级钳工，我觉得可以适当地加加担子。”杨厂长点头说道。

听了杨厂长的话，杨振宇先是一愣，然后就反应了过来，这孙主任被抛弃了，不管之前他是谁的人，现在都被抛弃了。

“你看吧，我就说要打听一下群众的呼声嘛，幸好今天找你来了解了一下情况，不然呀，搞不好还真就要好心办错事了，这样吧，我再找副厂长他们开会研究一下。”杨厂长一副你帮了我大忙的样子说道。

“没问题，到时候厂长喊我就行，我计划这段时间把咱们另一个项目落实一下。”杨振宇说道。

“还是别了，别的不了解，我对大院里的邻居们还是有所了解的，他们都不合适，让他们安心的搞好自己的技术就可以了，担子压的太多，会出乱子的，到时候就不是帮助他们进步了，那是害了他们。”杨振宇笑了笑说道。

“厂长，我这刚刚来厂里工作，对于厂里的事情也不是很熟悉，我觉得厂里应该会有一个比较成熟的机制的。”

杨振宇果断的拒绝了，这个时候就算有想法也不能随便开口呀，不然的话容易留下把柄。

原因很简单，杨振宇的项目给厂里带来了重大突破，也能带来很可观的效益，厂里为了向杨振宇示好，也会解决掉孙主任这个麻烦。

“嗯，化肥生产设备的项目上级已经批准了，现在咱们的各车间都在配合生产相应的部件，我专门问过这个事情，再有三四天配件就生产的差不多了。”杨厂长点头说道。

“那行，等这个项目完成之后，我们的下一个项目也就可以立项了。”杨振宇点头说道。

“你有想法了吗？”杨厂长眼睛一亮问道。厂里的领导，包括杨厂长在内，为什么都这么捧

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