第186章 充分发挥下属的主观能动性

突然觉得日万也不是什么大不了的事。

不过还好这学期要考试的课程也就剩两门，想考高分可能有点难，但及格肯定是没问题的。

反正他也不图什么奖学金，能毕业就行。

而且这学期结束，大学生活也差不多进入尾声了。

毕竟下学期已经没课了，基本就是找到工作的同学就去上班实习，没有的就在学校完成毕业论文。

等到期末考试结束，大学生们都已经收拾行李各自回家了。

楚泽看着几个狗儿子回家有些唏嘘，现在真是看一眼少一眼了，也没多少相处的日子了。

楚晚清本来是想着和楚泽一起回去的，不过楚泽公司哪有大学生那么早的假期，虽然他现在是总经理，想给自己放假就可以给自己放假，但有时候身处高位反而有点身不由己。

是这样的，毕竟底下的打工人只要想着996往死里干就好了，而他们高层人员需要考虑的事情就很多了。

尤其是年关将近，正是娱乐公司手底下艺人活动最多，公司业务最多的时候，都需要他这个总经理审批签字。

这半个多月，因为夏玉琴也会经常过来帮忙指导，楚泽的工作也逐渐娴熟。

尤其是领导管理能力，对于如何充分发挥下属的主观能动性他是学的驾轻就熟。

主打一个不说人话！

能不说明白就不说明白，就得让底下的人揣摩你的心思。

好的没学到多少，坏的学的倒是真的快。

终究成为了曾经自己最讨厌的人……

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