第二七五章赵加莹的选择

立足。

再一个就是，研发部之前刚刚大换血，连续换了几拨领导，里面的组织结构很松散，很多岗位甚至都没来得及安排上人，她们这些人很容易就能cHa进去一脚。

接下来唐瑶又在会上分析了李志峰的喜好和特点，得出的结论就是，李主任的心腹基本都是处nV。唐瑶列举了李志峰当任组长时期的四名nV下属，杨玉兰，陈丹娜，卫璎和张雪这四人。

杨玉兰不用说，身为处nV的她和李志峰一同入职，后来跟着李主任一路高升，年仅十八岁只有高中学历就当上了主任助理，运气属实太好了，Ga0得公司里莫名又出了一堆红眼病，天天咒她倒大霉。

而他的第二名助理陈丹娜虽然也长得很漂亮，跟他的时间也很长，但就是卡在正式助理上不去。相b之下，卫璎没有她长得好看，做人做事非常低调，平时甚至很少在公司里露面，竟然早早就当上了组长。李志峰当上研发部主任第一时间就把她提拔了。现在明明还空着两个组长职位，为什么就不给陈丹娜或者张雪呢？

因此唐瑶得出的结论就是，研发部主任办的组长必须由处nV担任，这么说她去了也不一定好使。

会开了一半，唐瑶的几个老部下一筹莫展，她们虽然自认为身材相貌能力出众，但有的是进公司之前早早就被男朋友开了bA0，有的是上班第一天被男领导破了处，即便去医务室修补处nV膜也无济于事，人家要的是真处nV。

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