第二六六章办公文化

不愧是憋了二十多年的小处男呢，赵加莹心中暗笑。

可当男人从她们胯下cH0U出ji8，用手扶d连续拍打她的白皙Tr0U时，她心里顿时又吃了一惊，难不成副组长看出了她心中的嘲笑和不屑，正在以这种隐晦的方式敲打和警告她？

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赵加莹想起公司规章制度里的明确规定：禁止一切论资排辈行为，即便是三十多岁X经验丰富的高级nV助理在面对二十出头的处男上司时，也要时刻保持谦逊和尊敬。

她立刻开始自我反省，尽管自己b卓俊凡年长了五六岁，但在工作中她必须将这份年龄和X经验的巨大差距放在一边，专注于工作本身，努力完成领导的任务。

“副组长，我已经努力在办公室内提倡了nVX站立式lu0T办公文化，请您检验我的工作成果。”赵加莹开始意识到自身的问题，决定今后用职务和敬称来称呼卓俊凡，而不是“小卓，小卓”这样没大没小地喊人家一个领导。

“嗯，赵姐你做得不错。”卓俊凡清了清嗓子，“但我想亲自检验一下程蓓蓓。”

“副组长，程蓓蓓在我的悉心教导下已经学会了nVXlu0T站姿，你看她现在收肩挺x翘T的姿势非常的标准，虽然她nZI小，但是她展现出来的工作和学习态度是值得肯定的。”赵加莹的双臂依然顽强地环抱着程蓓蓓，用自身的ch11u0R0UT维持着那道脆弱却坚强的防线，口中委婉地拒绝，“考虑到程蓓蓓入职时间还短，她从心理上和生理上都还承受不了您的高强度检验，所以请您再给她几天时间做好准备吧。”

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