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这个月的最新趋势就是高楼层的大办公室不怎么招新人了,所以不要再抱着去大办公室混日子的想法。要另辟蹊径,把目光对准刚入职公司的正式男员工。
读到这里那几名刚加群的nV人眉头一皱,去低楼层的小办公室和新入职男上司1V1吗?稍微设想一下就很讨厌啊,去大办公室还可以将就应付过去,首先屋子里那么多人,不一定入得了大领导的法眼。去小办公室可就不一样了,除了你就没别人了,领导不天天找你战斗还能去找谁啊?
耐着X子读下去,老师又说赚钱不难,但也不会那么轻松。让你们找新入职的男员工,并不是说随随便便找一个,一定要挑出一只能升值的潜力GU,而且要和你的外貌X格都匹配得上的才行。如果挑对人了,就要牢牢抱紧不放手,让他彻底离不开你,这样才能跟着他一路平步青云,一级一级爬上公司高层。
至于要怎么筛选这些新入职的男人,怎么写申请让他对你青睐有加,成功拿到职位之后又该如何一步一步让他深陷你的情网无法自拔,老师专门准备了三种不同深度的教学套餐让你们酌情选择,有168的入门款,388的进阶款,和888的……
“你们快来看啊!”
一名脚踏高跟鞋奔跑而来的nV助理单手扶着办公室大门的门框,喘了两口气指着门外喊道,“那边,那边研发部的在游行,你们快过来看!”
很快就有一些nV人按捺不住一颗八卦的小心脏,噌噌地跑到门外
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