第二一五章被上司TR的同时将S入女下属的处女P眼

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杨玉兰发现李志峰背对着她把d都掏出来了，连忙从他的座位上站起身，“你g嘛呢李博士？你还真要把她……你神经吧你？”

“怎么了？小杨我和你说，你昨天要是真落在他们手上……”

“那你也不能这样啊！”杨玉兰瞪大眼睛，“她都道完歉了就算了，昨天又不是她要强J我们的。”

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“她怎么不是？”陈丹娜喘着气嚷嚷，“兰兰你还不知道吗，姓赵的刚刚不是说了，她们Ga0那个跨部门会议就是故意的。她不是帮凶是什么？还有啊，她扣了咱们年终奖你这就忘了？好几万块钱呢！”

杨玉兰有点懵，“娜娜，你的意思是让李志峰强J她？”

“我、我没有……”陈丹娜一跺脚，朝着颜傲雪喊，“你为什么要扣我们的年终奖？你给市场部发双份就算了，为什么要扣我们部门的？凭什么？”

“那是公司管理层定下的指标。绩效考核一共有S、A、B、C四个级别，有的部门得了最好的S，那有一个部门就必须要评最差的C。”颜傲雪急着解释，“你们部门自己的KPI也是这样的，必须要评一两个C的。”

李志峰一听就怒了，“这就是你们Ga0的傻b末位淘汰制吧，C！我办公室的团队各个都很优秀，凭什么非得挑出一两个评最差？”

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