型校招和社招结束后,招进来的一批新人中的佼佼者会被带到公司管理层面前,优先让他们挑选。这些nV人不仅容貌气质绝佳,有的还多才多艺,工作能力出众。一旦被高管选中,很容易在几个月之内就升上组长甚至主任级别的位置。
所以一旦遇到这种机会,她们都会尽可能地做好准备。
这些新员工的脖子上挂的工牌有二维码,刘建村拿着手机一扫就能从员工系统App里读取她们的资料。不光止年龄、学历和工作经历这些基本的简历,身高T重罩杯三围和X史等等yingsi都会详尽地列出来。
刘建村先是看上了一名十七八岁的年轻nVX,肌肤baiNENg光滑,配上一双大眼睛,脸庞异常的JiNg致。中年男人谁不喜欢年轻娇nEnG的美nV啊,但一看她的资料,上面写得很清楚,学历只有高中,而且上初中的时候就有过很多次X经验了。
刘建村摇摇头,转而看向她旁边另一名二十来岁的nVX,x脯又大又挺,但容貌相b略逊一筹,鼻子上架着一副黑框近视眼镜。看她的资料,是刚上大四过来实习的,在校学习成绩优异,社团活动经历丰富,还是校学生会的g部。
最重要的一点是,没有X经验。
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“就她了。”
刘建村用手机支付了一百五十个贡献点。他决定了这nV人不仅是他今天的nV伴,以后还要慢慢培养成自己的心腹。
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