第51章 调整（前面的都被屏蔽了,加班赶出来的,求支持）

严格的临床试验。

一来是因为这些药物都是张枫很有把握的，或者是在已有的药方上改良的，基本不存在大的副作用，在这个时代实属正常。

二来是因为公司刚开始急需赚钱，根本没有那么多时间和金钱可以浪费，只能简化流程，便宜行事。不过既然现在公司的品牌已经打响了，那么就需要保持并继续发扬。

公司也就需要进行革新，从土匪变身为正规军，将流程正规化，增加内控，保证从公司后续研发上市的新药尽量不会出现不可控的情况，从而影响公司的声誉。

今天，张枫再次来到神农生物制药公司视察，并和沙洛克交代公司改制的事情。

“沙洛克，公司目前的发展很好，你做得很不错，不过也到了需要进一步优化的时刻了，公司在发展的过程需要不断的进行调整，以便适应不同的发展阶段，这样企业才能保持活力。”张枫先是表扬一番，然后将自己的想法说了出来，希望他能够理解并支持，不然自己也只能换人了。

能理解要理解，不能理解也要理解，当然能理解更好，这也才能更好的贯彻张枫的意志，不到万不得已他是不希望发生什么不愉快的事情的，毕竟帮了自己那么多。

目前神农公司拥有研究员1200多名，涉及医药、美容和医疗器械的研发。

拥有大型的生产工厂5座，员工1万多人，生产的产品多达50多种，年利润在3亿美元左右。

“我明白的老板，我正想向您建议，目前公司规模太大了，我一个人感觉有些力不从心，希望您可以多安排几个副总经理来分担一些我的工作。”沙洛克立刻恭敬的表态道。

“嗯，这个你自己安排吧，公司规模确实很大了，本次的优化方向之一，就是将业务梳理一遍，然后成立单独的事业部，例如医药、医疗器械、美容化妆品、品牌形象管理、内部监察等等，那就再招3个常务副总裁，分管一些事务吧，你按我刚才说的

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