事是这样的。
医院科室,其主任非常厉害,资历深,能力强,关系复杂,后台强硬,堪称要啥有啥。
只不过,这个“要啥有啥”并不是一个完全正面的词语。
在这个主任身上,这个词偏向于白灰色。
一方面,这个主任尽管已经四五十岁了,但是一九常年奋斗在一线,救治过非常多的病人,堪称战功赫赫。
被他就治国的病人对他无一不是咋不绝口。
除此之外,他还带动整个科室的发展,培养年轻人,照顾新员工,无论是医生还是护士,都受过他的帮助。
从这一点讲,这位主任是当之无愧的优秀领导者,优秀医疗人员。
但另一方面,这位主任又是一名非常出名的资源中间站,高校,医院,药企,器械商都和他有联系,还有利益往来。
其凡是五八门,比如说学术会议,引进学习,交流交换等等。
只有观众想不到,没有主任做不到。
几乎每一个星期,主任在上班的时候,都有药代这一类人找上门来,推销药品,商量合作,沟通分成。
而主任也并没有将这些人拒之门外,他会仔细考虑这些人给出的条件,最终选出几个比较“合适”的代表进行合作。
这个合适,可能是价格合适,也可能是分成,还有可能是关系。
毫无疑问,在这个过程中,主任自然而然也会有所收获。
介绍完了主任的情况,第一个故事总算可以正式展开:
某天,有人举报主任手底下不干净,跟药代之间的合作
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