啡的a轮已经结束,投资者是单独的个人,并不是机构。
这次过来,就是协助微光咖啡制定全新的招聘策略和流程,包括岗位分析、人才画像、招聘渠道选择、面试评估方法等。
为此,他特意带了职能咨询部的两名高级人力资源咨询师,配合他一起完成这个项目。
上了电梯。
王云平转身问道:“李维,你和德聚仁合那边联系过了吗?”
“嗯,今天早上刚刚通过电话,已经把我们的需求提了上去,一旦微光咖啡这边确定,就能开始招聘工作。”
“那行,微光咖啡是我们的长期客户,你和佳楠多用点心。”
“明白!”李维和王佳楠连忙点头。
王云平是公司的高级经理,属于管理层,这次过来主要是负责带队指导,工作还是手下人来做。
毕竟微光咖啡这个客户是他开发的,一直也是由他负责维护。
“叮——”电梯门缓缓打开。
王云平深吸口气,大踏步走出电梯。
来到微光咖啡总部。
跟前台小姑娘说了一声,三人跟着她朝里走去。
想到即将见面的谢疏雨,王云平心里依旧有些不平静。
下意识整理了一下着装和发型,让自己看起来更体面一些。
“咚咚咚——”大会议室的门被敲了敲。
“谢总,云镜咨询的人到了。”
“请进。”
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