第四百一十七章胡玫的应聘

赋，从此如黄河决堤一发不可收拾

李煦也曾听闻这些对于他的话题，除了摇头苦叹还有什么办法，难道你去拉着这些家伙跟他们解释：喂，哥们，其实我是重生回来的。

如果李煦真这么解释，可能对方还要往深处想，这到底是什么意思是不是所谓比天才还天才的人只能是疯子，疯子说的话所以才不懂。

懒得解释。

五年前的那场会议改变了确实很多，李煦牵头制定启动了“化蝶”计划。

李氏集团在外力不可抗的情况下，将可以调用的资源堆砌起来，看似是失去了生命体征，其实是为了孕育新的生命。

李氏集团在李煦这个重生者的引导下取得了很多不可思议的成绩，同时也带来了自身巨大的隐患，比如团队运作的分散性。从事的行业五花八门，企业的核心竞争了非常模糊，有生力量的庞大资源大门分都掌控在他个人的人格魅力之下。

而李煦一个人完全不可能最有效的调用如此庞大的资源，即便他有一个精湛的团队也不行，来自于外界的压力就好比催化剂，这是一种法则的力量。当人们遇到自身无法抗拒的力量而采取的抵抗行为可以看做是一种突破。

这种突破就好比自然界的净化，当然华泰之所以敢这么做那是因为他自己就是最大的依仗，但是这种依仗也只能作为报名的手段，想要翻身必须依靠整个团队精诚合作的力量。

这五年里，实践给李氏集团指明了最正确的方向，整个公司的整合以及资源利用他完全没有插手，只是让他在这种外力的作用下自我寻找最适合自己的发展途径。

就好比曾经一个接触的设计大师硬要设计一个博物馆，在博物馆的道路铺设上他先是在地上种满了笑草，让所有人自觉的选择道路，结果这一项设计被评为最贴合人心的设计，自然也是大家都能接受并且最好的路径。

李煦这一手也有几乎相同的功效。

巨头们茫然不知，只是惊诧于这只蟑螂的强悍生命力，最后甚至动用了他们可以动用的所有商业关系都没有能打倒李氏集团，对方视乎会随着对手的强弱经行自我调整。

最后还是被洛克菲勒请来助战的杜邦集团研究出了李氏集团的精髓，当下停止了对李氏集团的一切手段。开玩笑，用自己强大的底蕴和资源去帮对手练兵，杜邦的人还没有脑残到那种地步。

就好比财团们在黄金上打压李煦，但是李煦知道世界的格局，知道必将发生的时间轴，即使有微小的转变，他也相信

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共7页