天,至少需要六个以上的技术人员进行全服排查,重组代码,过程非常复杂。”艾米回应对方道。
“给你半个月解决这件事。”那人措辞缓慢地说。
“什么?不可能!”艾米提高音量,“我会立刻把问题反馈到上级部门。”
“我就是你的上级。”那人把声音调整到正常模式,是个嗓音沙哑的中年男性,“约瑟夫.米勒(joseph.miller),但愿你听过我的名字,半个月,如果你无法处理技术部门造成的系统漏洞,我有权利将你开除。”
约瑟夫.米勒,m公司最高执行总监,一个没有人情味儿的资本家。
艾米捂着嘴用气声说“no”,赶紧为自己争取:“米勒先生,请你听我解释,半个月真的太短了。”
“公司已经因为游戏退出市场亏损了上亿的资产,你觉得自己有什么理由拒绝提高检测效率,我只给你半个月的时间。”约瑟夫.米勒不留情面地道,“艾米小姐是技术部门的第一负责人,游戏出现这么严重漏洞,自然也是你的责任。”
“先生,游戏发行之后从来没有出现过任何技术层面的问题,很明显,它并不属于我的责任范围……”艾米的解释被强行打断。
“如果你想现在离开公司,我并不介意提前发一封解雇邮件给你。”约瑟夫.米勒的声音像极了审判死刑犯人的法官。
谈话在极其不愉悦的气氛中结束,艾米可没想到例行公事的汇报工作会变成即将面临失业,这简直比走路踩到狗屎还要心情败坏。
“m”公司给出的薪酬福利是整个游戏行业内最多的,艾米想要维持目前的生活状态,只能在这里做事,而她的能力也确实得到了赏识,每个月多出的奖金至少可以让她逛超市
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