田院长点点头,说道, “人不服不行,平常我总觉得身体好得很,医院再忙也没觉得多累,没想到这两头跑就不行了,这白天累点没什么,晚上我回去担心你姐,觉也睡不好。”
肖姗揽住妈妈的肩膀说道,“妈,你现在不用担心了,你看姐恢复的挺好的,虽然身体是虚了一点,但刚生了孩子的产妇都这样,好好的调理一段时间,应该就能慢慢恢复了。”
田院长本身就是医生,没有人比她更清楚肖莉的身体状况,肖姗说的没错,的确需要好好调理才能恢复过来。
但问题是肖莉的事业心实在是太重了,要按照她自己的意思,出了月子就想去上班,那个时候她虚的动不动就出一身汗,田院长坚决不同意,后来五十六天产假结束,肖莉又闹着要去上班。
理由是如果继续休假,就超过了国家规定的天数,田院长单独去找了苏林谈话,让他去查了研究所的考勤,了解到肖莉攒了不少假期没休,就替女儿做了个决定,把三十天的假期全部都用完。
肖莉知道后没跟田院长吵架,但很明显不开心,不过她也是快熬到头了,现在最后的假期过半,再有十来天她就能去上班了。
田院长对此很是担心,怕大女儿的身体吃不消。
她叹了口气说道,“你姐姐什么都好,就是一牵扯到工作就什么也不顾了,我听苏林说,他们那个项目都做了快一年了,研究所那么多人,还缺她一个?”
说起来哪个单位不是如此,比如他们医院人才济济,普外科有一个王主任,是做手术的一把好手,但若是王主任调走了,对医院的工作也不会产生太大的影响,现在大家都说团结就是力量,事实的确如此,一个人的本领再大,贡献的力量也是很有限的。
肖莉是研究所的
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