第175节

制约，他们厂的产量一直提不上去，日产五十辆是最高产能了，以前总有汽车卖不完，仓库里都要放不下了，但最近销售订单太多了，绝大多数的工人已经差不多一个月没轮休了，才能保证了现在的产量，但即便如此，现在买车也拿不到现货了，基本都要至少等半个月左右。

这还是鹿城本地的客户，若是外地，本身还有一个运输的时间，那等待的就更长了。

杨厂长也尝试过，让工人们下了班接受培训，但效果并不太好，很多工人听着听着就能睡着了，想想也是能理解的，上了十来个小时的班，工作时间精神高度紧张，还有体力输出，正常人肯定是累得不行了。

她不想对工人有过多的苛求，所以车间的培训搞了几次之后，没能坚持下来。

所以现在她特别紧张。

还好肖姗第一个点到的部门是销售部。

现在的销售部，在人数上已经成为除了车间以外人数最多的部门了，分散在全国各地的办事处，共有员工一百多名，在鹿城本部也有三十多名，王林花不在，现在的负责人是小组长金老师。

厂里人人都习惯叫金老师，但其实她不是老师，以前在大学图书馆工作，她做销售和王林花风格不太一样，王林花小小年纪但身上已经有了一股子舍我其谁的杀气，金老师是亲和力特别好，看到谁都笑眯眯的，一开始做销售摸不到门道，特别是跟着郑南方瞎跑的时候，业绩很一般，后来逐渐提高了不少，到现在，她已经是部门除了王林花之外，销售业绩最高的人了。

这次会议她也参加了。

金老师笑着说道，“肖厂长，我们部门每天有固定的培训时间，就是早上上班后的一个小时，培训的内容非常多，当然基础是肖厂长制定的内容，除此之外，还会针对不同的客户群，有不同的分析以及讨论。”<

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