第46章自我提升,等待机会

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“都不是。”连城摇头一笑，“包端杰问我：‘有一次我带你和刘林生一起拜访一个客户，迷路了，让你下去问路的事情，你是不是还记得？’我说记得，包端杰淡淡地笑了，说：‘记得就好。下周有一个客户要来公司，你负责联络一下对方，问他们过来的具体时间。’我以为包端杰要重用我，马上高兴地答应了。

“半个小时后，我问清了情况，回来向包端杰汇报：‘包总，客户说下周四或下周五到。’包端杰听了，半天没说话，我不知道哪里出了问题，正忐忑不安时，包端杰又说：‘你去把刘林生叫来。’我虽然不知道包端杰在想什么，但明显看了出来，我的回答他不满意，不，是很不满意。

“我叫来了刘林生，当着我的面，包端杰又把刚才的事情交待给了刘林生。刘林生一口答应，转身走了。我心里还很不服气，不就是一件联络客户的小事情，刘林生能比我做得好多少？十分钟后，刘林生回来了，向包端杰汇报了情况，他说：‘包总，和客户确定了时间，下周五上午十点到达机场，一行三人，两男一女，一辆商务车就可以接机，需要安排两个房间。三个人中，最高级别的是副总，副总吃素，安排饭局的时候最好多点素菜。还有，天气预报说下周五有雨，让司机接机的时候，带上伞。’

“刘林生汇报完毕之后就出去了，留下我一个人羞愧难当。包端杰不需要骂我一顿，也不需要给我讲任何大道理，如果我再不能从中看出差距，我就是朽木不可雕了。从此以后我明白了，没有谁生来就能担当大任，每个人都是从简单、平凡的小事做起，今天你为自己贴上什么样的标签，或许就决定了明天你是否会被委以重任。细致周到，处处为公司着想并且事事安排得井井有条的员工，才是优秀的员工。优秀的员工不是被动地等待别人安排工作，而是主动去了解自己应该做什么，然后全力以赴地去完成。”连城摇头自嘲地笑了笑，“也就是从那以后，我开始埋头读书、学习、提升自己，学会了从小细节做起，因为小细节往往透露着大文章。”

罗亦不说话了，目光望向了窗外，她受到了触动。

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