第6章过人之处

员工想被他记住，难如登天。

从某种意义上来说，姚常委的性格和华为的总裁任正非有相似之处。曾经有年轻人应聘华为的工作，问节假日是不是正常休息，任正非当时就告诫年轻人说，一个人如果不趁年轻的时候干事业，难道要等老了再干？上来不问有没有发展空间却问有没有节假日的年轻人，华为不欢迎你们。

一个吃过苦受过累并体会过创业不易的人，通常都会对自己要求严格。而对自己要求严格的人，也会对别人要求严格。

所有人的目光都落在了连城身上，有质疑有不解，也有羡慕和嫉妒，就连罗亦也是一脸惊讶，不敢相信自己的耳朵，什么情况这是，姚董怎么会知道连城的名字？是她听错了还是姚董叫错了，又或者是她出现幻觉了？

连城在公司最没有存在感了，除了长得帅被公司的女同事经常议论之外，他完全就是一个无足轻重的角色，以姚董挑剔的眼光和苛刻的提拔标准，连城完全就是姚董眼中的废人，他的名字怎么可能被姚董记住？或者说，他有什么值得姚董记住名字的过人之处？